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經濟部與工商團體達共識,最快4月舉行全國產業發展會議,但外界擔心又是大拜拜?工商大老對會議舉辦的效益看法也分歧,工商協進會理事長林伯豐15日直言,不看舒適旅店好能真正解決產業問題,擔心討論的問題太多,會模糊焦點,全國工業總會理事長許勝雄則有所期待,認為應會有些具體成效。

經濟部長李世光14日與8大工商團體開會,確認全國產業發展會議將於4、5月舉行,李世光還強調,會議不會流於「大拜拜」形式,將實質討論產業經營問題,有具體結論也會向行政院長林全報告。

不過,對於會議能否解決產業發展困境,工商大老抱持不同看法。林伯豐15日出席三三企業交流會例會就直言「不看好」。他表示,現今台灣面臨經濟困境,尤其產業發展前途不明,舉辦會議有其必要性,只是要解決的問題太多,擔心會模糊焦點,在政策執行、落實面上,恐怕與自己期待產生落差,尤其台灣現在各種聲音都有,民粹的聲音也有,「我們很擔心。」

許勝雄則沒那麼悲觀。他說,會不會變員工旅遊成大拜拜,要看會場運作狀況及企業所提具體問題,政府能否及時回應,應該還是會有一些效益吧,況且經濟部長李世光也談到「三不原則」,相信李部長這次可能也想要有一番作為,期待有所改變。

▲全國工業總會理事長許勝雄。(圖/記者顏真真攝,2017.2.15)精美

許勝雄也強調,工總準備在會議提出討論的題目琳瑯滿目,只要跟投資、經營環境改善、法令鬆綁等相關,都會提出,至於一例一休,該談的都已經談了,不認為這是一直要去談的問題,政府也確實認知到要讓希望工作的人、希望薪資所得增加的人可以增加,讓企業在彈性生產體系淡、旺季可調整,現在只是技術面問題,新任勞動部長林美珠應會召集大家坐下來討論。



下面附上一則新聞讓大家了解時事



【鉅亨網記者蔡宗憲 台北】

勤益控(1437-TW)旗下勤益電子今年10月中宣布,預計年底前停止封測部門生產,以縮小整體生產規模,勤益員工組成自救會今日發出陳情新聞稿,並到總公司抗議資遣不公,向勤益董事長顧肇基提出四點疑問,呼籲顧肇基出面回應,勤益則指出,由於外部環境不佳,產能利用率一直無法有效提升,因此進行人員調整,相關裁員事宜都依照政府法令規定。

勤益員工組成自救會今日向勤益抗議,並發出新聞稿,對顧肇基提出四點疑問,包含為何今年10月,勤益突然宣布要求已在勤益工作10多年的員工,甚至是當初勤益將電子部切出成獨立公司時留任的員工,以考績不好為由,要求離職。

再者,自救會陳情書中也指出,為何年底宣布關廠,不能讓近期被裁掉的員工比照全廠200多名員工做到年底;第三,為何勤益用勞基法最低標準將員工趕走,並向廠內員工宣布,留下來的員工可以好好幫員工收尾,屆時公司針對留任員工舊制年資加倍給資遣費。

第四,勤益員工陳情書中指出,勤益集團分割時,提撥多少福利金給電子部,這些福利金應在全員解雇時分給員工,為何不讓被裁掉的員工一起分配。

勤益員工自救書中強調,公司在調解會並不回應訴求,甚至私下放話要散播對被裁員員工不利之消息,自救書強調,這不該是顧肇基帶領的大集團對待員工之態度。

勤益指出,目前尚未收到自救會陳情書,不過10月中勤益已公告,年底前將結束封測部門的生產,縮小整體生產規模,相關封測產品擬改以委外方式生產,相關調整對營運不造成任何影響。

勤益強調,由於電子業景氣不佳,產能利用率未達標準,因此調整部分人力,並資遣部分員工,不過資遣相關作業都有通報主管機關,符合相關法令規定。

『新聞來源/鉅亨網 賭場酒店



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